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		<title>Utilidades - Historial de revisiones</title>
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		<title>Mmogollon en 14:30 11 dic 2013</title>
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. El Jefe de Personal entregará, al trabajador que ingrese a la empresa, Carta de Notificación de Utilidades y &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;velara &lt;/del&gt;por que sea archivada en el expediente del trabajador, una vez que éste haya estampado su firma y huella dactilar en la misma. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. El Jefe de Personal entregará, al trabajador que ingrese a la empresa, Carta de Notificación de Utilidades y &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;velará &lt;/ins&gt;por que sea archivada en el expediente del trabajador, una vez que éste haya estampado su firma y huella dactilar en la misma. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

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		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=855&amp;oldid=prev</id>
		<title>Mmogollon en 14:30 11 dic 2013</title>
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=852&amp;oldid=prev</id>
		<title>Mmogollon:&amp;#32;Cambio en los numeros de los artículos antiguos a los actuales de la LOTTT</title>
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				<updated>2013-12-03T14:57:59Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Cambio en los numeros de los artículos antiguos a los actuales de la LOTTT&lt;/p&gt;

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		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Revisión de 14:57 3 dic 2013&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Nros&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;174&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) en materia &lt;/del&gt;de utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ésta materia&lt;/del&gt;. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Nro&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;131&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;133, 136, 137&amp;nbsp; LOTTT correspondientes al tema &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;las &lt;/ins&gt;utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;éste derecho&lt;/ins&gt;. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El factor para el pago de utilidades será de 90 días (3 meses/12 meses = 25%) a partir del ejercicio fiscal que va desde el 01-04-2009 al 31-03-2010 y en los ejercicios sucesivos. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El factor para el pago de utilidades será de 90 días (3 meses/12 meses = 25%) a partir del ejercicio fiscal que va desde el 01-04-2009 al 31-03-2010 y en los ejercicios sucesivos. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Línea 7:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Línea 7:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas&amp;nbsp; desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas&amp;nbsp; desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;Las remuneraciones acumuladas de los trabajadores estarán conformadas por lo que les corresponda&amp;nbsp; por la prestación de su servicio, es decir: sueldo, comisiones, bono vacacional, horas extras, asignación por &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;vehiculo&lt;/del&gt;, recargos por&amp;nbsp; días feriados, y cualquier otro concepto considerado salario de acuerdo a lo establecido en el artículo &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;133 &lt;/del&gt;de la Ley Orgánica del Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;Las remuneraciones acumuladas de los trabajadores estarán conformadas por lo que les corresponda&amp;nbsp; por la prestación de su servicio, es decir: sueldo, comisiones, bono vacacional, horas extras, asignación por &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;vehículo&lt;/ins&gt;, recargos por&amp;nbsp; días feriados, y cualquier otro concepto considerado salario de acuerdo a lo establecido en el artículo &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;104&amp;nbsp; &lt;/ins&gt;de la Ley Orgánica del Trabajo.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;4. El pago de utilidades legales correspondiente al personal, se efectuará previa aprobación de la Dirección de Administración y Finanzas. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;4. El pago de utilidades legales correspondiente al personal, se efectuará previa aprobación de la Dirección de Administración y Finanzas. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;180 &lt;/del&gt;de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;137 &lt;/ins&gt;de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;6. Las utilidades de los trabajadores activos se abonarán, directamente, a la cuenta nomina que ha sido autorizada para tal fin. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;6. Las utilidades de los trabajadores activos se abonarán, directamente, a la cuenta nomina que ha sido autorizada para tal fin. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

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		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=617&amp;oldid=prev</id>
		<title>Mmogollon en 14:18 4 mar 2010</title>
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		&lt;tr valign='top'&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;← Revisión anterior&lt;/td&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Revisión de 14:18 4 mar 2010&lt;/td&gt;
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		&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Línea 31:&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[Categoría:Normas]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

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		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=475&amp;oldid=prev</id>
		<title>Dgavidia en 15:11 2 mar 2010</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=475&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2010-03-02T15:11:12Z</updated>
		
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		<author><name>Dgavidia</name></author>	</entry>

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		<title>Mmogollon:&amp;#32;/*corrección en Utilidades.*/</title>
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/ins&gt;desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

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		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=322&amp;oldid=prev</id>
		<title>Mmogollon en 13:26 23 oct 2009</title>
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		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Revisión de 13:26 23 oct 2009&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos Nros. 174, 175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;'''&lt;/del&gt;(LOT)&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;''' &lt;/del&gt;en materia de utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre ésta materia. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos Nros. 174, 175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) en materia de utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre ésta materia. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El factor para el pago de utilidades será de 90 días (3 meses/12 meses = 25%) para todo el personal &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;de &lt;/del&gt;la compañía.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El factor para el pago de utilidades será de 90 días (3 meses/12 meses = 25%) &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;a partir del ejercicio fiscal que va desde el 01-04-2009 al 31-03-2010 y en los ejercicios sucesivos. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;El nuevo factor de utilidades se aplicará &lt;/ins&gt;para &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;el pago de utilidades de &lt;/ins&gt;todo el personal &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;que se encuentre activo en &lt;/ins&gt;la compañía &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;al 13-10-2009, fecha de modificación de la norma. También para los ingresos posteriores&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. La empresa pagará a todos los trabajadores activos, un anticipo de utilidades generado por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el primero (1) de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo 180 de la Ley Orgánica del Trabajo &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;'''&lt;/del&gt;(LOT)&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;'''&lt;/del&gt;, las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo 180 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. El Jefe de Personal entregara, al trabajador que ingrese a la empresa, Carta de Notificación de Utilidades y velara por que sea archivada en el expediente del trabajador, una vez que éste haya estampado su firma y huella dactilar en la misma.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El Jefe de Personal será el responsable de los cálculos y elaboración de la nomina de utilidades. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;2. El Jefe de Personal será el responsable de los cálculos y elaboración de la nomina de utilidades. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. EL Gerente de Administración será el responsable de la revisión de la nómina de utilidades.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;3. EL Gerente de Administración será el responsable de la revisión de la nómina de utilidades. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;4. La Dirección de Administración y Finanzas será la responsable de la aprobación del pago de utilidades legales correspondiente al personal&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;4. La Dirección de Administración y Finanzas será la responsable de la aprobación del pago de utilidades legales correspondiente al personal &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Los trabajadores que se retiren, deberán comunicarse con las oficinas a finales de Mayo, después del ejercicio fiscal correspondiente, a fin de ser informados acerca de la fecha y hora en la que deberán presentarse a hacer efectivo el cobro de utilidades pendientes.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;5. Los trabajadores que se retiren, deberán comunicarse con las oficinas a finales de Mayo, después del ejercicio fiscal correspondiente, a fin de ser informados acerca de la fecha y hora en la que deberán presentarse a hacer efectivo el cobro de utilidades pendientes.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;!-- diff generator: internal 2026-04-19 08:21:28 --&gt;
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		<author><name>Mmogollon</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://www.conssa.net.ve/sodiwiki/index.php?title=Utilidades&amp;diff=312&amp;oldid=prev</id>
		<title>Smogollon:&amp;#32;/*correccion en la pagina.1*/</title>
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				<updated>2009-10-14T01:45:19Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;correccion en la pagina.1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

		&lt;table style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;
		&lt;col class='diff-marker' /&gt;
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		&lt;tr valign='top'&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;← Revisión anterior&lt;/td&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Revisión de 01:45 14 oct 2009&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Línea 3:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Línea 3:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos Nros. 174, 175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo '''(LOT)''' en materia de utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre ésta materia. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. La empresa acatará lo establecido en los artículos Nros. 174, 175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo '''(LOT)''' en materia de utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal, los reglamentos de ley redactados sobre ésta materia. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;1&lt;/del&gt;. El factor para el pago de utilidades &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;serán 60 &lt;/del&gt;días para el &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Personal Administrativo, Fuerza de Ventas, Personal Obrero y los Gerentes &lt;/del&gt;de la &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Compañía&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;2&lt;/ins&gt;. El factor para el pago de utilidades &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;será de 90 &lt;/ins&gt;días &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;(3 meses/12 meses = 25%) &lt;/ins&gt;para &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;todo &lt;/ins&gt;el &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;personal &lt;/ins&gt;de la &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;compañía&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;2&lt;/del&gt;. La &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Empresa &lt;/del&gt;pagará a todos los trabajadores activos un anticipo de utilidades &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;generados &lt;/del&gt;por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;1ro &lt;/del&gt;de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;3&lt;/ins&gt;. La &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;empresa &lt;/ins&gt;pagará a todos los trabajadores activos&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, &lt;/ins&gt;un anticipo de utilidades &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;generado &lt;/ins&gt;por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre de cada año, en el lapso de tiempo comprendido entre el &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;primero (1) &lt;/ins&gt;de Noviembre y el quince (15) de Diciembre del año correspondiente&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;3&lt;/del&gt;. El pago de utilidades legales correspondiente al personal, se efectuará previa aprobación de la Dirección de Administración y Finanzas.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;4&lt;/ins&gt;. El pago de utilidades legales correspondiente al personal, se efectuará previa aprobación de la Dirección de Administración y Finanzas.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;4&lt;/del&gt;. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo 180 de la Ley Orgánica del Trabajo '''(LOT)''', las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;5&lt;/ins&gt;. Cumpliendo lo dispuesto en el artículo 180 de la Ley Orgánica del Trabajo '''(LOT)''', las utilidades de los trabajadores activos y retirados se pagarán dentro de los dos meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal de la empresa.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;5&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Los &lt;/del&gt;trabajadores que se &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;retiren &lt;/del&gt;de la &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;compañía antes &lt;/del&gt;de que &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;finalice &lt;/del&gt;el &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;cierre &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ejercicio fiscal&lt;/del&gt;, deberán comunicarse con &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;nuestras &lt;/del&gt;oficinas a finales de Mayo del ejercicio fiscal &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;inmediatamente siguiente&lt;/del&gt;, a fin de ser &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;informado &lt;/del&gt;acerca de la fecha y hora en la que &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;debe &lt;/del&gt;presentarse a hacer efectivo el cobro de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;la deuda sobre &lt;/del&gt;utilidades &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;que tiene la empresa con el deudor&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;6&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Las utilidades de los &lt;/ins&gt;trabajadores &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;activos se abonarán, directamente, a la cuenta nomina &lt;/ins&gt;que &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ha sido autorizada para tal fin. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;7. Las utilidades de los trabajadores inactivos &lt;/ins&gt;se &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;pagaran con cheque, dentro &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;los dos (2) meses siguientes al día de cierre del ejercicio fiscal.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Smogollon</name></author>	</entry>

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		<title>Mmogollon:&amp;#32;/*sobre las utilidades*/</title>
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				<updated>2009-09-28T13:43:00Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;sobre las utilidades&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

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		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Revisión de 13:43 28 sep 2009&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;El factor para el pago &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;utilidades será &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;60 días para el Personal Administrativo&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Fuerza de Ventas y Personal Obrero y 90 días para &lt;/del&gt;los &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Gerentes &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;la Compañía&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;1. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;La empresa acatará lo establecido en los artículos Nros. 174, 175 y 180 &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;la Ley Orgánica del Trabajo '''(LOT)''' en materia &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;utilidades, sin perjudicar lo que establezca, en materia legal&lt;/ins&gt;, los &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;reglamentos &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ley redactados sobre ésta materia&lt;/ins&gt;. &amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;2&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Se otorgará un anticipo sobre &lt;/del&gt;el &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;acumulado &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;cada trabajador&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;correspondiente al periodo Abril – Octubre&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;1&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;El factor para &lt;/ins&gt;el &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;pago &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;utilidades serán 60 días para el Personal Administrativo&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Fuerza de Ventas, Personal Obrero y los Gerentes de la Compañía&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;-&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;3&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Se cancelarán las &lt;/del&gt;utilidades &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;legales del cierre del ejercicio fiscal &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;la empresa&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;según lo establecido &lt;/del&gt;en el &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;'''Articulo 180''' &lt;/del&gt;de &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;la Ley Orgánica &lt;/del&gt;del &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Trabajo. &lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;2&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;La Empresa pagará a todos los trabajadores activos un anticipo de &lt;/ins&gt;utilidades &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;generados por las remuneraciones acumuladas desde Abril hasta Octubre &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;cada año&lt;/ins&gt;, en el &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;lapso &lt;/ins&gt;de &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;tiempo comprendido entre el 1ro de Noviembre y el quince (15) de Diciembre &lt;/ins&gt;del &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;año correspondiente&amp;nbsp; &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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