Identificación del personal - Historial de revisiones

Mmogollon en 03:57 1 oct 2014

Mmogollon — Wed, 01 Oct 2014 03:57:28 GMT

← Revisión anterior		Revisión de 03:57 1 oct 2014
Línea 14:		Línea 14:
	'''NORMAS ESPECÍFICAS'''		'''NORMAS ESPECÍFICAS'''

-	1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ~~ante el Asistente de la Dirección de Administración,~~ la elaboración del carnet de identificación.	+	1. El Gerente de Capital Humano, Gerente Administrativo o Jefe de Personal será el responsable de gestionar, la elaboración del carnet de identificación.

-	2. El Jefe de Personal ~~suministrará al Asistente~~ de la ~~Dirección~~ de ~~Administración,~~ toda la información necesaria para la ~~elaboración y~~ emisión de los carnet de identificación.	+	2. El Gerente de Capital Humano o Jefe de Personal solicitará presupuesto de costo para la elaboración de los carnets de identificación (según modelo corporativo) y suministrará toda la información necesaria para la emisión de los carnet de identificación previa notificación al Gerente de Administrativo.

-	3. El Jefe de Personal será el responsable de exigir que todo el personal de la compañía lleve, correctamente, el carnet de identificación.	+	3. El Gerente de Capital Humano o Jefe de Personal será el responsable de exigir que todo el personal de la compañía lleve, correctamente, el carnet de identificación.

-	4. El Asistente de la Dirección de Administración, será el responsable de los trámites para el diseño e impresión del carnet de identificación, de acuerdo a los parámetros establecidos en la compañía.	+	4. El Trabajador será el único responsable de la custodia y cuido del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.
-		+
-	5. El Trabajador será el único responsable de la custodia y cuido del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.	+

	[[Categoría:Recursos humanos]]		[[Categoría:Recursos humanos]]
	[[Categoría:Normas]]		[[Categoría:Normas]]

Mmogollon en 14:09 4 mar 2010

Mmogollon — Thu, 04 Mar 2010 14:09:34 GMT

← Revisión anterior		Revisión de 14:09 4 mar 2010
Línea 25:		Línea 25:

	[[Categoría:Recursos humanos]]		[[Categoría:Recursos humanos]]
		+	[[Categoría:Normas]]

Dgavidia en 15:12 2 mar 2010

Dgavidia — Tue, 02 Mar 2010 15:12:59 GMT

← Revisión anterior		Revisión de 15:12 2 mar 2010
Línea 23:		Línea 23:

	5. El Trabajador será el único responsable de la custodia y cuido del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.		5. El Trabajador será el único responsable de la custodia y cuido del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.
		+
		+	[[Categoría:Recursos humanos]]

Mmogollon: /corrección en identificación del personal/

Mmogollon — Fri, 23 Oct 2009 13:16:23 GMT

corrección en identificación del personal

← Revisión anterior		Revisión de 13:16 23 oct 2009
Línea 1:		Línea 1:
	'''NORMAS GENERALES'''		'''NORMAS GENERALES'''

-	1. Todos los trabajadores de la compañía deberán portar un carnet de identificación.	+	1. Todos los trabajadores de la compañía deberán portar un carnet de identificación.

-	2. En las dependencias de la compañía es de carácter obligatorio el porte del carnet de identificación, en forma visible en la parte superior del traje.	+	2. En las dependencias de la compañía es de carácter obligatorio el porte del carnet de identificación, en forma visible en la parte superior del traje.

-	3. El carnet de identificación es intransferible ya que identifica al trabajador.	+	3. El carnet de identificación es intransferible ya que identifica al trabajador.

-	4. El carnet de identificación es propiedad de la compañía, por lo tanto, todo trabajador se compromete a devolverlo en el momento de terminar toda relación de trabajo con la empresa.	+	4. El carnet de identificación es propiedad de la compañía, por lo tanto, todo trabajador se compromete a devolverlo en el momento de terminar toda relación de trabajo con la empresa.

-	5. En caso de extravío o ~~reposición~~ del carnet ~~de identificación~~, ~~el trabajador~~ podrá solicitar uno nuevo, ~~pero~~ se le ~~deducirá~~ el ~~monto a través~~ de ~~la nómina a efecto de cubrir el costo del mismo~~.	+	5. En caso de extravío o deterioro del carnet por negligencia del trabajador, éste, podrá solicitar uno nuevo, y se le descontará por nomina el costo de reposición.
	----		----

	'''NORMAS ESPECÍFICAS'''		'''NORMAS ESPECÍFICAS'''

-	1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ante el Asistente de la Dirección de ~~Comercialización~~, la elaboración del carnet de identificación.	+	1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ante el Asistente de la Dirección de Administración, la elaboración del carnet de identificación.

-	2. El Jefe de Personal suministrará al Asistente de la Dirección de ~~Comercialización~~, toda la información necesaria para la elaboración y emisión de los carnet de identificación.	+	2. El Jefe de Personal suministrará al Asistente de la Dirección de Administración, toda la información necesaria para la elaboración y emisión de los carnet de identificación.

-	3. El Jefe de Personal será el responsable de exigir que todo el personal de la compañía lleve, correctamente, el carnet de identificación.	+	3. El Jefe de Personal será el responsable de exigir que todo el personal de la compañía lleve, correctamente, el carnet de identificación.

-	4. El Asistente de la Dirección de ~~Comercialización~~, será el responsable de los trámites para el diseño e impresión del carnet de identificación, de acuerdo a los parámetros establecidos en la compañía.	+	4. El Asistente de la Dirección de Administración, será el responsable de los trámites para el diseño e impresión del carnet de identificación, de acuerdo a los parámetros establecidos en la compañía.

-	5. El Trabajador será el único responsable del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.	+	5. El Trabajador será el único responsable de la custodia y cuido del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.

Mmogollon en 21:11 3 sep 2009

Mmogollon — Thu, 03 Sep 2009 21:11:00 GMT

← Revisión anterior		Revisión de 21:11 3 sep 2009
Línea 1:		Línea 1:
-	NORMAS GENERALES	+	'''NORMAS GENERALES'''

	1. Todos los trabajadores de la compañía deberán portar un carnet de identificación.		1. Todos los trabajadores de la compañía deberán portar un carnet de identificación.
Línea 12:		Línea 12:
	----		----

-	NORMAS ESPECÍFICAS	+	'''NORMAS ESPECÍFICAS'''

	1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ante el Asistente de la Dirección de Comercialización, la elaboración del carnet de identificación.		1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ante el Asistente de la Dirección de Comercialización, la elaboración del carnet de identificación.

Mmogollon: /Sobre la identificación del personal/

Mmogollon — Thu, 03 Sep 2009 20:31:34 GMT

Sobre la identificación del personal

Página nueva

NORMAS GENERALES

1. Todos los trabajadores de la compañía deberán portar un carnet de identificación.

2. En las dependencias de la compañía es de carácter obligatorio el porte del carnet de identificación, en forma visible en la parte superior del traje.

3. El carnet de identificación es intransferible ya que identifica al trabajador.

4. El carnet de identificación es propiedad de la compañía, por lo tanto, todo trabajador se compromete a devolverlo en el momento de terminar toda relación de trabajo con la empresa.

5. En caso de extravío o reposición del carnet de identificación, el trabajador podrá solicitar uno nuevo, pero se le deducirá el monto a través de la nómina a efecto de cubrir el costo del mismo.
----

NORMAS ESPECÍFICAS

1. El Jefe de Personal será el responsable de gestionar, ante el Asistente de la Dirección de Comercialización, la elaboración del carnet de identificación.

2. El Jefe de Personal suministrará al Asistente de la Dirección de Comercialización, toda la información necesaria para la elaboración y emisión de los carnet de identificación.

3. El Jefe de Personal será el responsable de exigir que todo el personal de la compañía lleve, correctamente, el carnet de identificación.

4. El Asistente de la Dirección de Comercialización, será el responsable de los trámites para el diseño e impresión del carnet de identificación, de acuerdo a los parámetros establecidos en la compañía.

5. El Trabajador será el único responsable del carnet de identificación a él entregado y deberá cumplir con las normas especificadas para tales efectos.